秋日的杭州市余杭区黄湖镇，稻田旁的数智植物工厂里藏着别样生机。“你看这孔雀草，自然环境里可长不出这么正的橘黄色。”普旷农业合伙人雷俐娜指尖轻触屏幕，集装箱内的LED光源随即微调光谱，“42天就能采收，生长速度比传统种植快了近一半。”这片5000平方米的数智植物工厂，正是雷俐娜为乡村发展注入新活力的“试验田”，而集装箱里的农业革命，正悄然绽放出共富之花。​

           茶农世家的出身，不仅勾勒出雷俐娜的成长轨迹，更成为她深耕“三农”领域的内生动力。在她的视频号“雷姑娘的乡村报告”里，既有老专家带研究生育苗的严谨场景，也有村民学习操作设备时的灿烂笑脸。她牵头的研学项目已接待千余名师生，让更多人近距离触摸智慧农业。​
          在成为新农人之前，雷俐娜曾有十几年新闻记者经历，因频繁深入乡镇采访，亲身见证了乡村的每一次发展与变迁。“浙江千名乡村CEO培养计划”为她搭建了摸清产业脉络的平台，让她从乡村发展的“观察者”转变为“参与者”。杭州市余杭区“科技强农”政策更成为关键推力，“农业科创十条”提供的研发补贴、产学研对接资金，为她加入普旷农业、投身数智农业研发扫除了后顾之忧。​
       在普旷农业的实验室里，数十项专利证书整齐陈列，见证着团队在数智农业领域的攻坚岁月。“农业4.0时代，是物联网、大数据、移动互联、云计算技术组合的现代无人农业形态。”雷俐娜始终坚信科技对农业的赋能力量。如今，普旷农业已打破产业壁垒，从单一种植向“生产+研学+体验”多维延伸，形成农文旅深度融合的乡村振兴新业态，其技术已通过集装箱载体走出国门，在沙特的沙漠中搭建起AI植物工厂，让余杭智慧农业在海外落地生根。这一切成果的背后，离不开余杭区全方位的支持，从技术攻关专项基金到“拎包入住”的人才公寓，政策红利精准滴灌到创新一线。
创新驱动本质上是人才驱动。今年，余杭区围绕教育科技人才一体改革发展、科技创新和产业创新深度融合，聚焦“人工智能+”未来产业，链接产业平台、高校、科研院所和企业，试点探索人才发展体制机制改革。通过激发青年活力、破解教育产业供需错配、促进教科人资源一体配置，全力打造“创新成果首发、应用场景首试、企业产品首创、优秀人才首选”的创新单元，为农业科技发展筑牢根基。​
      党组织牵头搭台，企业与高校携手唱戏，依托普旷农业这一“引力源”，黄湖镇正以“青年入乡+高层次人才下沉”为抓手，解锁山区镇域现代农业新质生产力的密码。黄湖镇创新构建“党组织+企业+高校”联建机制，同步打造“研发—示范—应用”全链条平台，从实验室里的技术攻关，到田间地头的成果示范，再到农户手中的落地应用，人才红利沿着产业链条层层渗透。此外，“三库联动”机制更让保障落地有声，人才产业库精准匹配需求，孵化空间库提供创业场地，项目资金库注入发展动能，政策、空间、资金拧成“一股绳”。从“拎包入住”的人才公寓到精准化的人才认定，从专班全程跟进到资源优先倾斜，一系列暖心服务让人才安心搞创新。​
         “余杭给了科教生根的土壤。”如今，雷俐娜这位“科教新农人”正带领团队，以科技农业为起点，串联产业链、聚集资源，将源自余杭的智慧农业经验输出国内外。从实验室的参数调试到田间的技术传递，从国内乡村的共富实践到海外沙漠的农业奇迹，余杭数智农业正实现“以点带面”的立体覆盖，让共富之花在更多地方绚烂绽放。